転職をお考えの皆様へ
人に愛され、人に必要とされる
自立した女性を育てたい。
はじめまして。ピュアラの代表、西谷と申します。
まずは当社に興味を持ち、このページを訪問していただき、ありがとうございました。
関西で７店舗のエステを展開する当社は、設立７年目のまだ若い会社です。『 ”エステと言えばピュアラ！”と、もっと多くの人に知ってもらいたい！』『 スタッフひとり一人の成長と共に、会社をもっと育てたい！』など、私たちにはまだまだやりたいことが山のようにあります。そこで、スタッフ層のさらなる充実を目指し、エステティシャンとして、すでに経験を積まれた新しい人材を求めています。
現在アナタは、現職（あるいは前職）の何がネックとなり、転職を考えておられるのでしょうか？ 厳しいノルマ？複雑な人間関係？見合わない給与？それとも漠然とした将来に対する不安でしょうか？
縁あってアナタが当社に入社していただいた場合、何の努力もなしに、それらの不満や不安が即解消できる！とは申し上げません。ただ、最初にぜひお知らせしたいのは、当社の企業理念が 「人に愛され、人に必要とされる自立した女性の育成」であること。仕事を通じてすべてのスタッフに、精神的にも経済的にも自立した強く、美しい人間に成長して欲しいと考えているのです。
すべてのスタッフに､
イキイキと輝くドラマティックな人生を。
実は私もエステティシャンとしての経験の中で、自分の仕事に疑問を感じたり、自らの未熟さに歯噛みしたことも随分ありました。自立した女性を目指すことは、実は目先のノルマの達成や苦手な先輩と接するよりもはるかに難しく、その道のりも険しいものであることは間違いありません。
しかし、人から愛される品性、人から必要とされる人徳、高いヒューマニティを獲得できれば、自ずと輝かしい未来が開けていくと、私は確信をもって断言いたします。すべてのスタッフにイキイキと輝く充実した人生を歩んでほしい。経営者としての私の使命は、そのサポートに尽きると考えています。
目に見えるカタチで
スタッフひとり一人の成長をバックアップ。
そして、当社は懸命に伸びようと努力する人を公平に評価いたします。
入社年度を問わない昇格や昇級を実施していますので、中途入社のハンディは一切ありません。また、全社員の中から新人賞やMＶＰ賞などの功労者を表彰する「ピュアラ・オンリー・アワード」の開催、報償旅行の実施など、目に見えるカタチでスタッフひとり一人の成長をバックアップしています。
このような当社の企業理念に少しでも心が動いた方、エステティシャンとして仕事に誇りを感じたい方、自分の力で未来を切り開いてみたいと思われた方は、ぜひ一度「ピュアラ」に話しを聞きに来てください。新しいアナタとのステキな出会いを楽しみにお待ちしています！
